Speakeri
Crenguta Roşu este unul dintre pionierii industriei de comunicare din România. Are 20 de ani de activitate în domeniu, din care 15 petrecuţi în cadrul echipei DC Communication. Este consultant al echipelor de management în domeniul strategiilor de comunicare integrată, pentru un număr larg de clienţi, din diferite industrii (Telecom, Banking, Asigurari, IT&C, FMCG, Servicii Profesionale, Servicii Financiare, Auto, etc.) şi instituţii. Este autorul a peste 500 de articole, iar în perioada 1990-1993, Crenguţa a lucrat ca şef al Biroul de Presă al Guvernului. Crenguţa este membru IPRA, membru fondator al CCRP şi ARRP, este de asemenea membru în echipa consultativă a Centrului pentru Jurnalism Independent. În perioada 2004-2008, timp de 5 ani consecutiv, a fost inclusă în Top 50 şi respectiv Top 100 al femeilor de succes din România de către revista Capital.

Vladimir Oane este co-fondator al Metromind Media, unde a dezvoltat o serie de proiecte online pentru un număr mare de clienţi din România. Începând din 2007 devine partener în CaptainGO – o platformă online de rezervări hoteliere. Din 2008, împreună cu colegii săi, a creat UberVu – considerat de TechCrunch “puternic diferit de tot ceea ce există până acum […] ar putea face mult în organizarea haosului de discuţii pe care îl vedem acum”. Începând din 2009, Vlad îşi dezvoltă compania cu sediul la Bucureşti şi Londra, cu sprijinul unuia dintre cele mai importante fonduri de investiţii din sectorul tehnologiei.
Richard Reese este trainer şi facilitator cu o experienţă de peste 14 ani în zona dezvoltării personale, de echipă şi organizaţională. De origine olandez, Richard numeşte astăzi România acasă, deoarece este locul unde trăieşte alături de soţia şi copiii săi şi locul unde a creat şi conduce Human Invest, una dintre cele mai active şi importante companii de training din România. După absolvirea Masterului de Marketing&Management Internaţional al Universităţii din Maastricht, Richard a rămas foarte ataşat de zona educaţională şi astăzi este implicat într-o serie de organizaţii printre care şi AIESEC România, unde face parte din Board.
Alexandru (Ducu) Darie a studiat regia de teatru la Universitatea Naţională de Artă Teatrală şi Cinematografică „I.L. Caragiale” Bucureşti, pe care a absolvit-o în 1983. În studenţie a regizat spectacolul Paracliserul, de Marin Sorescu, pentru care i s-a acordat Marele Premiu pentru cea mai bună producţie la Festivalul International al şcolilor de Teatru Jacques Lecoq, Riccione, Italia, 1981. Cu spectacolul Visul unei nopţi de vară, Alexandru Darie a fost invitat în 1991 de London International Festival of Theatre (LIFT), a susţinut un turneu în Marea Britanie, iar „The Guardian” a apreciat: „este cea mai bună producţie prezentată în Marea Britanie după Visul unei nopţi de vară regizat de Peter Brook”. Spectacolul a fost nominalizat printre primele 20 de producţii cu Visul unei nopţi de vară din lume. În 1992 regizorul a fost invitat de Oxford Stage Company să regizeze Mult zgomot pentru nimic, de William Shakespeare, BBC apreciind montarea drept un eveniment al stagiunii”. Astăzi Ducu Darie este directorul prestigiosului Teatru Bulandra din Bucureşti, iar în decembrie 2006 a fost ales preşedinte al Uniunii Teatrelor din Europa cu sediul la Paris.
Dragoş Roua a devenit antreprenor pe cont propriu. Şi-a început primul business în online în 1999, cu o reţea de site-uri, pe care a vândut-o ulterior în 2008. Site-urile sale au fost lider de piaţă în nişe precum auto (masini.ro) şi stil de viaţă (culinar.ro). După ce şi-a vândut întregul portofoliu, Dragoş a pornit un blog de dezvoltare personală pe www.dragosroua.com, blog menţionat în mai multe rânduri pe site-uri de prestigiu precum lifehacker.com. În afară de prezenţa activă în online, Dragoş a început la finele lui 2009 două workshopuri offline: un program de mentorship de 2 zile pentru antreprenorii din online, precum şi un curs de blogging. Expertiza sa este bazată pe cei 10 ani de prezenţă în industria online. Dragoş îşi pune la dispoziţie experienţă în domenii de la managementul resurselor până la brandingul personal.



